Epargne - Retraite
Planifier la Retraite – Epargne
La retraite se planifie très en avance mais n’est pas toujours évidente à envisager, car les concepts, notamment fiscaux sont souvent complexes.
Epargne – Retraite pour les indépendants – TNS
Au CIPSE, nous sommes conscient de la vulnérabilité du système de retraite par répartition, notamment pour les travailleurs non salariés. Aussi, nous vous proposons des contrats collectifs à adhésion facultative pour les Artisans, Commerçants, Professions Libérales, Exploitants Individuels ou Gérants non salariés d’une société de personnes, Gérants Majoritaires de SARL, Gérant de société en commandite par action et associés de certaines sociétés. Les cotisations sont déductibles du revenu imposable. Le bénéfice imposable doit être considéré comme le revenu professionnel imposable.
Les contrats sont collectifs à adhésion facultative. Les adhérents doivent être à jour de leurs cotisations aux régimes obligatoires.
Épargne Salariale dans l’Entreprise
Au CIPSE, nous vous aidons à mettre en place des dispositifs d’épargne salariale pour votre entreprise :
- le Plan Epargne Retraite (PER)
- le Plan d’Epargne par participation
- le Plan d’Epargne par intéressement
- le Compte Epargne Temps (CET)
Le dispositif le plus complet est désormais le PER (Plan d’Epargne Retraite), avec ses différents compartiments. Avec ses mécanismes fiscaux parfois complexes, sa mise en place et son suivi nécessitent un accompagnement et une adaptation à votre contexte.
Contact
Assurance Conseil – Entreprises et Indépendants
Rechercher les meilleurs garanties, c’est notre métier. Vous proposer celles qui répondent à votre situation, c’est l’expérience des hommes et des femmes du CIPSE.